ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

И ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Настоящая Политика конфиденциальности (далее — «Политика») определяет порядок обработки персональных данных пользователей сайта kariera360.ru (далее — «Сайт») и разработана в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иных применимых норм законодательства Российской Федерации. Использование Сайта означает безоговорочное согласие Пользователя с настоящей Политикой. Если Вы не согласны с условиями Политики — пожалуйста, воздержитесь от использования Сайта.

1. ОПЕРАТОР ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

1.1. Оператором персональных данных является:

• Наименование: ИП [УКАЖИТЕ ПОЛНОЕ ФИО]
• ОГРНИП: [УКАЖИТЕ ОГРНИП]
• ИНН: [УКАЖИТЕ ИНН]
• Адрес места регистрации:[УКАЖИТЕ АДРЕС]
• Адрес электронной почты:[УКАЖИТЕ EMAIL]
• Сайт: https://kariera360.ru

1.2. Оператор осуществляет обработку персональных данных в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.

2. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

2.1. В настоящей Политике используются следующие понятия:

• Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определённому или определяемому физическому лицу.
• Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий, совершаемых с использованием средств автоматизации или без таковых.
• Пользователь — физическое лицо, посетившее Сайт и/или заполнившее форму карьерного анализа.
• Профессиональный паспорт — документ, формируемый Сайтом на основании введённых Пользователем данных, содержащий анализ компетенций и карьерные рекомендации.

3. СОСТАВ ОБРАБАТЫВАЕМЫХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

3.1. Оператор обрабатывает следующие персональные данные, добровольно предоставляемые Пользователем:

• Имя (указывается по желанию Пользователя, может быть псевдонимом);
• Возраст и Пол;
• Сведения о профессии, трудовом опыте, квалификации и навыках;
• Сведения о карьерных целях, мотивации и предпочтениях к условиям труда.

3.2. Оператор НЕ запрашивает и НЕ обрабатывает: контактные данные (телефон, точный адрес проживания), специальные категории данных (состояние здоровья, национальность) и финансовые данные.

3.3. Оператор не проверяет достоверность предоставляемых персональных данных и исходит из того, что Пользователь предоставляет актуальную и достаточную информацию.

3.4. Технические данные, автоматически собираемые при посещении Сайта (IP-адрес, тип браузера, файлы cookie), не позволяют идентифицировать личность Пользователя и используются исключительно для технического обеспечения и аналитики.

4. ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

4.1. Обработка персональных данных осуществляется в следующих целях:

• Генерация персонализированного Профессионального паспорта;
• Проведение карьерного анализа и формирование рекомендаций;
• Обезличивание предоставленных данных для проведения статистических, аналитических исследований, а также для машинного обучения алгоритмов и улучшения функционала Сайта;
• Обеспечение корректной технической работы Сайта и сервисов.

5. ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

5.1. Обработка осуществляется на основании:

• Согласия субъекта персональных данных (ст. 6 ч. 1 п. 1 ФЗ № 152-ФЗ);
• Необходимости исполнения договора, стороной которого является Пользователь (предоставление сервиса по формированию Профессионального паспорта).

5.2. Заполняя форму карьерного анализа и нажимая кнопку подтверждения, Пользователь выражает своё явное согласие на обработку введённых данных.

6. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ

6.1. Обработка персональных данных осуществляется автоматизированным способом.

6.2. Срок обработки и хранения персональных данных:

• Персональные данные обрабатываются до достижения целей обработки либо до получения отзыва согласия от Пользователя.
• Оператор имеет право бессрочно хранить и использовать полностью обезличенные данные (не позволяющие определить принадлежность конкретному Пользователю) в исследовательских и коммерческих целях.

6.3. Оператор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты данных от неправомерного доступа.

7. ПЕРЕДАЧА ДАННЫХ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ

7.1. Оператор не передаёт идентифицирующие персональные данные Пользователей третьим лицам без предварительного получения отдельного согласия.

7.2. Оператор имеет право передавать полностью обезличенные данные третьим лицам (в том числе партнёрам и работодателям) для проведения аналитики, исследований ситуации на рынке труда и иных законных целей без дополнительного согласия Пользователя.

7.3. При обработке данных Оператор вправе привлекать провайдеров серверных мощностей и AI-сервисов на основании конфиденциальных договоров.

8. ПРАВА ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ И ПОРЯДОК ОТЗЫВА СОГЛАСИЯ

8.1. Пользователь имеет право получать информацию об обработке своих данных, требовать их уточнения, блокирования или уничтожения, а также в любой момент отозвать своё согласие.

8.2. Для реализации своих прав Пользователь направляет письменное обращение на электронную почту: [УКАЖИТЕ EMAIL].

8.3. В случае отзыва согласия Оператор прекращает обработку идентифицирующих персональных данных и уничтожает их в срок, не превышающий 10 (десяти) рабочих дней, за исключением обезличенных данных, которые остаются в базе Оператора.

9. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ (ДОСУДЕБНЫЙ ПОРЯДОК)

9.1. До обращения в суд или надзорные органы с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем и Оператором, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора).

9.2. Оператор рассматривает претензию в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня её получения на адрес электронной почты [УКАЖИТЕ EMAIL].

10. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10.1. Профессиональный паспорт и результаты карьерного анализа формируются с использованием автоматизированных систем (искусственного интеллекта) и носят исключительно информационно-рекомендательный характер.

10.2. Оператор не несет ответственности за решения, принятые Пользователем или потенциальными работодателями на основе сформированного Профессионального паспорта, а также за успешность трудоустройства Пользователя или уровень его дохода.

10.3. Оператор не несёт ответственности за распространение персональных данных, если Пользователь самостоятельно передал скачанный Профессиональный паспорт третьим лицам или опубликовал его в открытом доступе.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Оператор оставляет за собой право вносить изменения в настоящую Политику в одностороннем порядке. Новая редакция вступает в силу с момента ее размещения на Сайте.

11.2. Актуальная версия Политики всегда доступна по адресу: https://kariera360.ru/privacy-policy/